लेबर मिनिस्ट्री ने Amazon India की ओर से अवैध छंटनी के मामले में अमेज़न इंडिया को किया तलब….
केंद्रीय श्रम मंत्रालय (Labor Ministry) ने Amazon India की ओर से कथित तौर पर जबरन नौकरी से निकालने के मामले में बुधवार को अमेजन इंडिया को बेंगलुरु (Bengaluru) में डिप्टी चीफ लेबर कमिश्नर (Deputy Chief Labor Commissioner) के सामने पेश होने के लिए बोला गया है। श्रम मंत्रालय की ओर से मंगलवार को जारी नोटिस के अनुसार, “आप (अमेजन) से अनुरोध है कि इस मामले में सभी प्रासंगिक रिकॉर्ड (relevant records) के साथ या तो व्यक्तिगत रूप से या किसी अधिकृत प्रतिनिधि (authorized representative) के माध्यम से दी गई तारीख और समय पर कार्यालय (Office) में उपस्थित हों।” आईटी कंपनियों (IT companies) के कर्मचारियों के अधिकारों के लिए काम करने वाली पुणे (Pune) स्थित यूनियन एनआईटीईएस (NITES) ने पिछले हफ़्ते कहा था कि उसने एक याचिका (Petitioner) दायर की है और केंद्र सरकार (Central government) और राज्य श्रम अधिकारियों से “अनैतिक और अवैध छंटनी (illegal retrenchment)” के संबंध में जाँच (investigation) करने का अनुरोध किया है।
NITES के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने कहा था कि NITES भारत (India) में Amazon द्वारा शुरू की गई अनैतिक और अवैध छंटनी की कड़ी निंदा करता है। देश का कानून (law) अमेजन की पॉलिसीज से ऊपर है। औद्योगिक विवाद अधिनियम (Industrial Disputes Act) के प्रावधानों (provisions) के अनुसार, नियोक्ता उपयुक्त सरकार (employer appropriate government) की पूर्व अनुमति के बिना किसी भी कर्मचारी की छंटनी नहीं कर सकता है।
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अमेजन के कर्मचारी जिन्होंने कम से कम एक वर्ष की निरंतर सेवा की है, उन्हें तब तक नहीं हटाया जा सकता जब तक कि उन्हें तीन महीने पहले नोटिस (notice) नहीं दिया जाता है और उपयुक्त सरकार से पूर्व अनुमति नहीं मिलती है। ई-कॉमर्स (e-commerce) की दिग्गज कंपनी ने “असामान्य और अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण (unusual and uncertain macroeconomic environment)” के बीच कंपनी में कर्मचारियों (employees) की छंटनी शुरू कर दी है और अपने कर्मचारियों की संख्या में 10,000 या 3 प्रतिशत की कटौती करने की योजना बना रही है।
इसके सीईओ एंडी जेसी (CEO Andy Jassy) ने भी कहा है कि अमेजन 2023 में नौकरियों में कटौती करना जारी रखेगा। आईटी सेक्टर (IT sector) में लेऑफ सीरीज (layoff series) के तहत अमेजन से पहले, मेटा (Meta) और ट्विटर (Twitter) ने भी कर्मचारियों की छंटनी की। फेसबुक (Facebook) की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स के सीईओ मार्क जुकरबर्ग (CEO Mark Zuckerberg) ने 9 नवंबर को कहा कि कंपनी ने अपनी टीम के साइज को लगभग 13 प्रतिशत कम करने और 11,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने देने का फैसला किया है।
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ट्विटर ने भी अपने 50 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर दी है। अब, Google और HP भी छंटनी की योजना बना रहे हैं। अल्फाबेट, Google की मूल कंपनी, कथित तौर पर लगभग 10,000 “ख़राब प्रदर्शन” करने वाले कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रही है। अमेरिकी तकनीकी दिग्गज (American tech giant) एचपी के सीईओ एनरिक लोरेस (CEO Enrique Lores) ने भी कहा है कि कंपनी आने वाले दिनों में अपने कार्यबल के आकार में कटौती करेगी। अगले तीन साल और इसे 4,000 से 6,000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाएगी।
